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盐城市鸿基建筑工程有限公司创建于1993年8月，是由盐城市政府地产办公室主办、经市计经委批准成立的全民所有制国有企业，隶属于市政府地产办公室“领导与管理”，后于1999年改制为有限责任公司。经过二十余载的蓬勃发展，公司组织管理结构不断优化变更，公司现已发展为建筑施工总承包及装饰装潢为一体的壹级施工企业，业务范围覆盖省内外多领域。 公司注册资金12800万元，在册职工180多人，具有高、中级职称的技术人员80多人，一、二级注册建造师50多人，公司办公地址设在盐城市盐南高新区核心商业区新龙广场3号楼16楼，公司下设“七部一室”及分公司，即：总工室、综合部、法务部、安全部、技术部、采购部、工程部、财务部及各分公司，公司技术力量雄厚，施工装备精良，具有独立工业项目、大跨度厂房等民用建筑的综合施工能力。经过多年的努力，目前公司已具备一级施工总承包资质实力。 公司一贯坚持“质量第一，信誉至上和安全第一，预防为主, 综合治理”的原则，规范内部管理，不断开拓建筑市场，所承接的工程项目均达到优质、安全、按期、高效的目标。近年来多次被建设系统评为“综合先进企业”、“十佳企业”、“优质企业”。1996年被市建委评为“质量信得过企业”，被省建委评为“安全管理先进单位”，被省人民银行评为“aaa”级资信单位，1997年承建的山东省日照市农行大厦工程受到了日照市和盐城市人民政府的通令表彰，2001年通过了iso9001:2000版质量体系认证，连续多年被盐城市人民政府评定为“重合同守信用企业”，2002—2003年承建的南京经典花园、南师大仙林校区12#楼，均被评为“金陵杯”工程；2005年承建的盐城中学艺术楼工程被评为“省文明工地”、“扬子杯”工程；2007年承建的盐城卫校的西区教学楼工程被评为“市文明工地、市优质工程”；2009年承建的鹿鸣公寓2、3#楼被评为“市文明工地”；2013年承建的范公大厦工程被评为“省文明工地、市优质工程”；2014年承建的东辰大厦工程被评为“市文明工地、市优质工程”；2015年承建的港龙华侨城15、16、17#楼被评为“市文明工地、市优质工程”；2016年承建的港馨园小区被评为“市文明工地”；2017年承建的晶都悦府1、2、3#楼工程被评为“市文明工地”；在建工程安全顺利无事故，均受到业主的一致好评。 专业铸就品质，诚信塑造未来。盐城市鸿基建筑工程有限公司在未来的征程里，会始终不忘初心，继续开拓新市场，以诚信求发展，以质量拓市场，以安全求效益。让我们一起携手，共同建设无愧时代的建筑精品，共同绘制成就梦想的宏伟蓝图！
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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