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工业级3D打印行业正逐渐步入高速发展的阶段，技术、工艺和材料的迭代与进步，不断提升的3D打印速度、性能和精准度，推动3D打印行业向规模化应用方向发展。3D打印将完全颠覆传统制造，携手IT产业和AI人工智能，引领未来智能制造新浪潮。 TPM3D盈普团队自1999年创立，是国内较早从事3D打印业务的专业技术公司，2004年开始专注SLS高分子粉末激光烧结成型设备及材料的研发和生产，是国内该领域的技术领先者：较早在国内推出工业级高分子粉末激光烧结成型3D打印机；中国获得德国莱茵TüV CE认证的设备生产商；国内首批自主研发出超高温SLS 3D打印机的设备生产商；拥有较大加工范围的SLS增材制造系统；率先在国内推出先进的SLS清洁生产解决方案。主要产品有S系列、P系列SLS增材制造系统和设备以及Precimid系列高复用性粉体材料，广泛应用于手板、电工工具、家电、教育、医疗和汽车等多个行业，并已成功出口欧洲、美国、大洋洲及亚太等地。
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1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因，平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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