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盐城海荣船务有限公司成立于2007年，公司总部设在美丽的海滨城市-江苏盐城，在厦门设有分公司，在上海、南京、徐州、武汉等地设有办事处。“海荣”是集船舶管理、海员外派、船舶代理、港口物料、配件供应、船舶租赁及买卖为一体的船舶配套服务综合性企业。公司是国家交通运输部第一批授予海员外派许可的机构（许可证号：HWP08027）和甲级船员服务机构（许可证号：甲：08027），也是江苏省船员服务协会常务理事单位。公司目前拥有一支强大的船员管理团队，岸基管理人员具有丰富的航海与管理经验，在船员招募、培训、管理、外派运营等方面形成了一套完善的并符合国际船舶管理体系及中国海事局相关规定的运作机制。公司目前全套管理31条船，2019年在岗员工超过1500人，其中自有员工占65%以上，船型覆盖了大型油轮、大型万箱集装箱船、散货船以及化学品船和液化天然气船等。 公司和中国远洋海运集团、中国中化集团、招商局集团、华能集团、神华中海航运、江苏国信集团、万海航运等20多家全球知名的航运企业建立了长期战略合作伙伴关系，在航运界享有良好的声誉，目前公司业务保持着快速、良好的发展势头。 背负着沉甸甸的责任感和使命感，为了建立中国船员良好的形象，致力于开发、服务于最优质的客户，努力为中国船员开拓航运高端市场。经过海荣人十年的打拼，世界各大航运公司中都有“海荣”船员的身影。在国际、国内航运市场上都打造出了“海荣”的品牌，“海荣”有能力、有信心为中国船员提供更为广阔和有良好发展前景的平台，“海荣”助中国船员走向深蓝！
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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